Manual para la selección de empleados públicos (3.ª Edición)

Descripción

Manual para gestionar los procesos de selección de empleo público pensado para poder ejecutar las convocatorias con plenas garantías de rigor y objetividad. La nueva edición pone el foco en la gestión digital de los procedimientos selectivos.Destaca por: – Incluye novedades importantes sobre el funcionamiento electrónico del proceso selectivo.- Incluye novedades importantes sobre el funcionamiento electrónico del proceso selectivo.- La 3.ª edición incluye nuevas sentencias sobre discrecionalidad y transparencia en la valoración de pruebas por los tribunales. Se incorpora un apartado nuevo sobre sentencias referidas a los supuestos de “fuerza mayor” en la celebración de pruebas.- En el capítulo II se desarrolla el tema de las titulaciones de acceso y equivalencias para adscripción a Grupo de titulación, es un tema, que solo en el año 2019 y 2020, el Tribunal Supremo ha comenzado a clarificar.-